Project Management for ALL

Project Management for ALL

All About Construction Project Management


    دوره الأليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي#2018#

    شاطر

    المتخصص للتدريب

    عدد الرسائل : 399
    تاريخ التسجيل : 19/02/2017

    دوره الأليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي#2018#

    مُساهمة من طرف المتخصص للتدريب في الثلاثاء ديسمبر 19, 2017 11:50 am

    [b]يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
    الأليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي
    دبي : من 21 الي 25 يناير 2018
    ماليزيا :من 11 الي 15 فبراير2018
    محاور الدوره
    تقنيات منهج النظم ووظائف العملية الإدارية
    • مفهوم وأهمية منهج النظم
    • أنشطة و أبعاد منهج النظم
    • وظائف العملية الإدارية في تفعيل منهج النظم
    • دور التخطيط في منهج النظم
    • دور التنظيم في إعادة هيكلة المؤسسات القائمة
    • التوجيه والرقابة في تقييم فعالية وكفاءة منهج النظم
    • الأساليب الحديثة في قياس كفاءة منهج النظم
    النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية
    • المقصود بالهيكل التنظيمي
    • الخصائص / الأبعاد الرئيسية للهيكل التنظيمي
    • النماذج الحديثة للهياكل التنظيمية
    • أهداف الهياكل التنظيمية الحديثة
    • أهمية الهياكل التنظيمية
    • السمات الأساسية في الهيكل الوظيفي
    • خطوات تصميم الهيكل الوظيفي
    • مكونات الهيكل الوظيفي الحديثة
    أسس وأشكال بناء الهياكل التنظيمية
    • المعايير الحاكمة لنجاح تصميم الهياكل التنظيمية
    • النماذج المعيارية للهياكل التنظيمية
    • الهيكل المبسط
    • الهيكل البيروقراطي الوظيفي
    • الهيكل البيروقراطي القطاعي
    • الهيكل القطاعي
    • النموذج الياباني للهياكل التنظيمية
    • النموذج الكوري للهياكل التنظيمية
    أليات إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية
    • المفاهيم الأساسية لإعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
    • متى يستخدم إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
    • عناصر إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
    • أهداف إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
    • مراحل وخطوات إعادة هندسة نظم العمليات.
    • عوامل نجاح إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
    • عوامل نجاح وفشل إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
    • علاقة التطوير بإعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
    التقنيات الحديثة لعمليات توصيف و وصف الوظائف
    • أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها
    • أهمية الوصف الوظيفي.
    • أساليب تصميم الوظائف.
    • الطرق المتقدمة في تصنيف الوظائف.
    • الأساليب الإحصائية الحديثة المتقدمة في إعداد وصف الوظائف.
    • كيف يمكنك تحديد مواصفات مشاكل التوصيف.
    • التوصيف الوظيفي كأساس لزيادة كفاءة وفعالية العنصر البشري.
    • معايير توصيف الوظائف في ضوء التغيرات في هيكل العمالة.
    • أساسيات الوصف الوظيفي
    تصميم الوظائف وتنمية المسارات الوظيفية
    • مفهوم و اهمية تخطيط المسارات الوظيفية.
    • أنواع المسارات الوظيفية.
    • فوائد و إستخدامات تخطيط المسارات الوظيفية.
    • خطوات تخطيط المسارات الوظيفية.
    • إعداد المسار الوظيفي العام و الفردي
    • توصيف وتحليل وتقييم وترتيب الوظائف و دوره في تنمية المسار الوظيفي
    • التدريب وتنمية و دوره في تخطيط المسار الوظيفي.
    • مقومات نظم تخطيط وتطوير وتنمية المسار الوظيفي.
    • نموذج "دكتور معدي" لتنمية وتطوير المسارات الوظيفية.
    الخطوات الرئيسية لعمل بطاقة الوصف الوظيفي
    • البنود الأساسية في بطاقة الوصف الوظيفي.
    • مراحل وخطوات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
    • المهام الرئيسية لكل مرحلة من مراحل إعداد الوصف الوظيفي.
    • السمات الأساسية لبطاقة الوصف الوظيفي المثالية.
    • مهارات القائم بإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
    • الأخطاء الشائعة عند إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.


    كما تعقد الدوره في عده دول اخري (الكويت – عمان – الاردن – البحرين – الامارات – مصر – تركيا – اسبانيا – فرنسا – ماليزيا – امريكا – بريطانيا – اخري .....)
    للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
    Mobile: +966578672364
    WhatsApp: +2 01015957991

    Email: walaa@stcceg.com
    b[
    /]

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت يونيو 23, 2018 4:15 am