Project Management for ALL

Project Management for ALL

All About Construction Project Management


    دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015

    شاطر

    المعايير الدولية للتدريب

    عدد الرسائل : 54
    تاريخ التسجيل : 01/12/2016

    دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015

    مُساهمة من طرف المعايير الدولية للتدريب في الأحد نوفمبر 25, 2018 4:40 pm

    دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015

    ثانيًا: بنود المواصفة 10015
    يجب مراعاة ما يلي:
    1- المجال
    - يشمل مجال المواصفة تلك المبادئ التوجيهية: التنمية، والتنفيذ، صيانة وتحسين الاستراتيجيات والنظم التدريبية التي تؤثر علي جودة المنتجات التي تقدمها المنظمة.
    - يمكن تطبيق تلك المواصفات الدولية على جميع أنواع المنظمات.
    - ليست معدة للاستخدام في العقود، واللوائح أو للحصول علي الشهادة.
    - لا تضيف، أو تغير أو تعدل على متطلبات سلسلة ISO 9000.
    - ذلك المعيار الدولي لا يعتزم إستخدامه من قبل مقدمي خدمات التدريب لتقديم الخدمات إلى منظمات أخري.
    ملحوظة:
    تم ترقيم بنود المواصفة كما هو وارد بالإصدار الخاص بها، ليسهل علي مراجعي ومقيمي جودة التدريب واستشاري التأهيل وممثلي الجهة المانحة المراجعة وفقًا لرقم البند، وذلك كما هو متعارف عليه.
    تم ترجمة بنود المواصفة كما هي واردة بالنسخة الأصلية الصادرة من المنظمة لدولية للمقاييس ISO.
    تقوم الآن العديد من جهات المنح بإصدار شهادة المطابقة للمواصفة 10015 مثل شركات TUV , Lloyds وشركات أخري.

    ملاحظة:
    - المصدر الرئيسي للمرجعية لمقدمي التدريب ينبغي أن يكون المنظمة الدولية للتوحيد القياسي، وإدارة الجودة وعناصر نظام الجودة.
    ويمكن لمقدمي التدريب إستخدام ذلك المعيار الدولي، عند التصدي للاحتياجات التدريبية لموظفيها (تقصد المواصفة هنا إدارات التدريب (من يقدمون خدمات التدريب لموظفيهم)، وليست مؤسسات التدريب ومقدمي خدمات التعلم (ممن يقدمون خدمات التدريب للغير)، وإن كان العديد من مؤسسات التدريب والمدربين يعتمدون على تلك المواصفة لتقاربها مع المواصفة الخاصة بهم ISO 29990.

    2- المراجع:
    يتم تحديد المراجع الخاصة (بالأيزو).
    3-المصطلحات والتعريفات
    لتحقيق أغراض المعيار الدولي لابد من تطبيق المصطلحات والتعاريف الواردة في ISO 9402 كما يلي:
    3.1 الكفاءة Competence: هي القدرة على تطبيق المعرفة والمهارات، والتي يمكن إظهارها في أداء السلوك.
    3.2 التدريب Training: هو عملية لتزويد وتطوير المعرفة والمهارات والسلوك، لتلبية المتطلبات.
    للمزيد حول مشروع #المعايير_الدولية_للتدريب
    واختبارات التقييم المهني للمدربين
    تفضل بزيارة موقع معهد معايير التدريب www.ici-uk.net
    أو الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي www.salahlotfy.com

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس ديسمبر 13, 2018 4:30 pm