من طرف المعايير الدولية للتدريب الأربعاء نوفمبر 01, 2017 1:36 pmالموجة الرابعة للتدريب
- يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل.
- ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية.
- ويوضح الجدول التالي سمات المتدربين من الجيل X
نشأ في بيئة محاطة بظروف من عدم الاستقرار المالي والاقتصادي والاجتماعي وانعدام الأمن.
• لديه عقلية الولاء للعمل وليس الموالية بشكل مفرط لأصحاب العمل.
• يميل إلى أن يكون فردي، موجه نحو الهدف، والاعتماد على الذات.
• غير منظم بالشكل الكافي، يتسم بالصبر، رسمي، ويركز على النتائج.
• يفضل ويوائم مع تحدي الوضع الراهن. الجيل X
مواليد الفترة من
1965-1980
العمر الان (37-52)
- لمزيد من التفاصيل زر موقع الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي
www.salahlotfy.com
- يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل.
- ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية.
- ويوضح الجدول التالي سمات المتدربين من الجيل X
نشأ في بيئة محاطة بظروف من عدم الاستقرار المالي والاقتصادي والاجتماعي وانعدام الأمن.
• لديه عقلية الولاء للعمل وليس الموالية بشكل مفرط لأصحاب العمل.
• يميل إلى أن يكون فردي، موجه نحو الهدف، والاعتماد على الذات.
• غير منظم بالشكل الكافي، يتسم بالصبر، رسمي، ويركز على النتائج.
• يفضل ويوائم مع تحدي الوضع الراهن. الجيل X
مواليد الفترة من
1965-1980
العمر الان (37-52)
- لمزيد من التفاصيل زر موقع الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي
www.salahlotfy.com
