من طرف المتخصص للتدريب الإثنين مارس 27, 2017 11:43 amيسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارات ان يدعوكم للمشاركه في الدوره التدريبيه
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
الرياض : من 07 الى 11 مايو 2017
اسطنبول : من 23 الى 27 يوليو 2017
محاور البرنامج:
الاتجاهات الحديثة في تحليل الوظائف :
o الأصول البشرية .
o مراحل التخطيط الاستراتيجي .
o مشكلات تخطيط الموارد البشرية في المنظمات .
o العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط القوى العاملة .
o خرائط الإحلال.
o أساليب تحليل الوظائف .
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية :
o تقييم الأداء .
o المسار الوظيفي .
o وصف الوظيفة.
o أسلوب إشغال الوظائف.
o التدريب والتنمية .
o التخطيط الاستراتيجي .
o المهارات .
o التخطيط للتتابع الوظيفي.
نظرة عامة للتطوير الوظيفي:
o تعريف التطوير .
o عملية التطوير الوظيفي .
o جانب التقييم للتطوير الوظيفي .
o النصح والإرشاد.
o التدريب أثناء العمل .
o التدوير الوظيفي .
o برامج التدريب المساعدة .
بطاقة الوصف الوظيفي:
o اشتراطات وصف الوظيفية .
o ارتباط الوصف بالتطوير الوظيفي .
o كتيب العاملين .
o شغل الوظائف .
o تحليل القوى العاملة.
o وضع خطط المسارات الوظيفية.
o إعداد خطط التنمية الوظيفية.
o تحليل وتقييم وتصنيف الوظائف.
o دراسة وتحليل وتطوير نظم وأساليب تقييم الأداء الوظيفي.
o إعداد لوائح وسياسات وإجراءات التدريب.
o إعداد إجراءات ونماذج عمليات الموارد البشرية.
للتسجيل والاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف
Mobile: +966 599443756
WhatsApp: +2 01015957991
مع تحيات المركز المتخصص للتدريب والاستشارات
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
الرياض : من 07 الى 11 مايو 2017
اسطنبول : من 23 الى 27 يوليو 2017
محاور البرنامج:
الاتجاهات الحديثة في تحليل الوظائف :
o الأصول البشرية .
o مراحل التخطيط الاستراتيجي .
o مشكلات تخطيط الموارد البشرية في المنظمات .
o العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط القوى العاملة .
o خرائط الإحلال.
o أساليب تحليل الوظائف .
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية :
o تقييم الأداء .
o المسار الوظيفي .
o وصف الوظيفة.
o أسلوب إشغال الوظائف.
o التدريب والتنمية .
o التخطيط الاستراتيجي .
o المهارات .
o التخطيط للتتابع الوظيفي.
نظرة عامة للتطوير الوظيفي:
o تعريف التطوير .
o عملية التطوير الوظيفي .
o جانب التقييم للتطوير الوظيفي .
o النصح والإرشاد.
o التدريب أثناء العمل .
o التدوير الوظيفي .
o برامج التدريب المساعدة .
بطاقة الوصف الوظيفي:
o اشتراطات وصف الوظيفية .
o ارتباط الوصف بالتطوير الوظيفي .
o كتيب العاملين .
o شغل الوظائف .
o تحليل القوى العاملة.
o وضع خطط المسارات الوظيفية.
o إعداد خطط التنمية الوظيفية.
o تحليل وتقييم وتصنيف الوظائف.
o دراسة وتحليل وتطوير نظم وأساليب تقييم الأداء الوظيفي.
o إعداد لوائح وسياسات وإجراءات التدريب.
o إعداد إجراءات ونماذج عمليات الموارد البشرية.
للتسجيل والاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف
Mobile: +966 599443756
WhatsApp: +2 01015957991
مع تحيات المركز المتخصص للتدريب والاستشارات
