من طرف المعايير الدولية للتدريب الثلاثاء أكتوبر 31, 2017 3:03 pmالموجة الرابعة للتدريب
- يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل.
- ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية.
- ويوضح الجدول التالي العلاقة بين عمر المتدرب وبين السمات والدوافع التي تحكم شخصيته.
- لمزيد من التفاصيل زر موقع الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي
www.salahlotfy.com
-
السمات والدوافع المرحلة العمرية
ولدوا خلال فترة من الازدهار النسبي، والامن، والتفاؤل
• القيم: المكافأة والمنافع النقدية.
• يميل إلى: تبني الأيديولوجية الاجتماعية من العيش إلى العمل.
• وأن العمل الجاد وسيلة للثروة المالية والنجاح.
• يفضل الفردية والمكافأة نظير الأداء الفردي.
الجيل القديم
مواليد الفترة
1946-1964
العمر الان من
53-71
- يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل.
- ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية.
- ويوضح الجدول التالي العلاقة بين عمر المتدرب وبين السمات والدوافع التي تحكم شخصيته.
- لمزيد من التفاصيل زر موقع الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي
www.salahlotfy.com
-
السمات والدوافع المرحلة العمرية
ولدوا خلال فترة من الازدهار النسبي، والامن، والتفاؤل
• القيم: المكافأة والمنافع النقدية.
• يميل إلى: تبني الأيديولوجية الاجتماعية من العيش إلى العمل.
• وأن العمل الجاد وسيلة للثروة المالية والنجاح.
• يفضل الفردية والمكافأة نظير الأداء الفردي.
الجيل القديم
مواليد الفترة
1946-1964
العمر الان من
53-71
