من طرف ن للتدريب الالكترونى الثلاثاء يناير 23, 2018 1:43 pmالدكتور صلاح لطفي آل هارون – المواصفة ISO 29993 -2017 لمقدمي خدمات التعلم
(الجزء 2-4)
البنود الخاصة بالمواصفة 29990 (لمؤسسات التدريب فقط)
خطة الأعمال
تحقق من وجود مكونات خطة الاعمال Business Plan
(1) الرؤية والرسالة.
(2) استراتيجية الأعمال التدريبية.
(3) سياسة الجودة Quality policy
(4) أهداف الجودة والأعمال Business and quality objectives.
(5) تحليل السوق التدريبي Market Analysis.
(6) الهيكل التنظيمي وهيكل العمليات Organizational and operational structure.
(7) تصميم العمليات التدريبية الرئيسية.
(
طرق إدماج المساعدين في الاعمال التدريبية.
(3) الخدمات التدريبية Learning Services
إطار البرنامج التدريبي
• محتوي إطار البرنامج متضمن (الهدف من البرنامج – المنهجيات التدريبية المستخدمة – الوسائل التدريبية- المستهدفون من البرنامج- النتائج التدريبية outcomes – اليات التقييم – شروط التدريب ...الخ)
جلسة التعارف الافتتاحية
يجب على مقدمي خدمات التدريب تقديم المعلومات التالية أثناء التعارف:
• الأهداف الرئيسية للتدريب
• مسئوليات والتزامات المتدربين
• إجراءات ومراحل التدريب
• الدعم التدريبي (الكتب والمراجع والدخول على الانترنت والمكتبة وخدمات الاستشارات ...)
• منهجية وآليات التقييم.
• المتطلبات الخاصة كضرورة توافر مهارات محددة أو خبرات مهنية معينة
• الأمور المالية ورسوم التدريب والامتحانات ...الخ
للتواصل ومزيد من المعلومات :
• يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي – الرئيس التنفيذي لمعهد ICI لمعايير التدريب من خلال موقعه الرسمي www.salahlotfy.com
• يمكنك الحصول علي موسوعة المعايير الدولية للتدريب – الجزء الأول من خلال الصفحة الرسمية علي فيس بوك أو من الموقع الالكتروني www.facebook\salahlotfm
• يمكنك متابعة مشتجدات مشروع المعايير الدولية للتدريب والانضمام كعضو أو وكيل للمشروع من خلال زيارة الموقع www.ici-uk.net
(الجزء 2-4)
البنود الخاصة بالمواصفة 29990 (لمؤسسات التدريب فقط)
خطة الأعمال
تحقق من وجود مكونات خطة الاعمال Business Plan
(1) الرؤية والرسالة.
(2) استراتيجية الأعمال التدريبية.
(3) سياسة الجودة Quality policy
(4) أهداف الجودة والأعمال Business and quality objectives.
(5) تحليل السوق التدريبي Market Analysis.
(6) الهيكل التنظيمي وهيكل العمليات Organizational and operational structure.
(7) تصميم العمليات التدريبية الرئيسية.
(
طرق إدماج المساعدين في الاعمال التدريبية. (3) الخدمات التدريبية Learning Services
إطار البرنامج التدريبي
• محتوي إطار البرنامج متضمن (الهدف من البرنامج – المنهجيات التدريبية المستخدمة – الوسائل التدريبية- المستهدفون من البرنامج- النتائج التدريبية outcomes – اليات التقييم – شروط التدريب ...الخ)
جلسة التعارف الافتتاحية
يجب على مقدمي خدمات التدريب تقديم المعلومات التالية أثناء التعارف:
• الأهداف الرئيسية للتدريب
• مسئوليات والتزامات المتدربين
• إجراءات ومراحل التدريب
• الدعم التدريبي (الكتب والمراجع والدخول على الانترنت والمكتبة وخدمات الاستشارات ...)
• منهجية وآليات التقييم.
• المتطلبات الخاصة كضرورة توافر مهارات محددة أو خبرات مهنية معينة
• الأمور المالية ورسوم التدريب والامتحانات ...الخ
للتواصل ومزيد من المعلومات :
• يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي – الرئيس التنفيذي لمعهد ICI لمعايير التدريب من خلال موقعه الرسمي www.salahlotfy.com
• يمكنك الحصول علي موسوعة المعايير الدولية للتدريب – الجزء الأول من خلال الصفحة الرسمية علي فيس بوك أو من الموقع الالكتروني www.facebook\salahlotfm
• يمكنك متابعة مشتجدات مشروع المعايير الدولية للتدريب والانضمام كعضو أو وكيل للمشروع من خلال زيارة الموقع www.ici-uk.net
