من طرف المتخصص للتدريب الأربعاء فبراير 13, 2019 2:16 pmيسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
دورة إدارة المعرفة
الخبر: من 17الي 21 مارس 2019
كما تعقد الدوره علي مدار العام في كلا من ( القاهره /شرم الشيخ /الاسكندريه / الرياض/الخبر/جده/ دبي/مسقط/المنامه/الدوحه/الكويت/اسطنبول /الدار البيضاء/مدريد )
الأهداف
• تعريف منظمات التعلم وسرد الخصائص المختلفة الخاصة بها.
• تحديد دورة حياة المعرفة وتطوير عمليات إدارة المعرفة لكل مرحلة.
• تحديد دور الموظفين في منظمات التعلم، والاستراتيجيات الرامية لبناء ثقافة تبادل المعرفة.
• إدراج وسرد العراقيل والاستراتيجيات المُناظرة المرتبطة بإنشاء منظمة تعلم ذات فعالية.
• تقدير استخدام التكنولوجيا في منظمات التعلم وتقييم جدوى تنفيذ الأدوات التكنولوجية الحالية.
المحتوي
التحول نحو إدارة المعرفة
• تعريف وتمييز الفرق بين البيانات والمعلومات والمعرفة.
• دورة حياة المعرفة.
• اعتبار المعرفة كأصل من أصول المنظمة.
• أهمية إدارة المعرفة.
• إدارة المعرفة الصريحة والضمنية
تحقيق الهدف النهائي لمنظمات التعلم
• التعريف، والوظائف والخصائص المتعلقة بمنظمات التعلم.تخصصات التعلم الخمسة.
• المصاعب التي تواجه تنفيذ إنشاء منظمات التعلم.
• استراتيجيات إنشاء منظمة تعلم خاصة بك.
عملية إدارة المعرفة في كل مرحلة من مراحل دورة حياة المعرفة
• خلق المعرفة
• نشر المعرفة إلى مختلف مستويات الإدارة والأفراد.
• الإفادة للتمكن من إحداث فارق.
• التقييم المستمر لاستراتيجيات إدارة المعرفة لديك.
خلق بيئة تبادل المعرفة التنظيمية
• مراحل وعمليات التعلم التنظيمي.
• عُمال المعرفة ومنظمات التعلم.
• دور العاملين بإدارة المعرفة.
• خلق ثقافة تبادل المعرفة التنظيمية "تطبيق القيادة وهيكل المكافآت".
• تقييم أفضل وأسوأ الحالات المُمارَسة.
تنفيذ تقنيات نقل المعرفة
• اعتبار التكنولوجيا بمثابة عنصر أساسي في إدارة المعرفة.
• تطبيق تقنيات إدارة تكنولوجيا المعرفة.
• الأدوات المتاحة نظرة عامة
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني:
www.stcceg.com
دورة إدارة المعرفة
الخبر: من 17الي 21 مارس 2019
كما تعقد الدوره علي مدار العام في كلا من ( القاهره /شرم الشيخ /الاسكندريه / الرياض/الخبر/جده/ دبي/مسقط/المنامه/الدوحه/الكويت/اسطنبول /الدار البيضاء/مدريد )
الأهداف
• تعريف منظمات التعلم وسرد الخصائص المختلفة الخاصة بها.
• تحديد دورة حياة المعرفة وتطوير عمليات إدارة المعرفة لكل مرحلة.
• تحديد دور الموظفين في منظمات التعلم، والاستراتيجيات الرامية لبناء ثقافة تبادل المعرفة.
• إدراج وسرد العراقيل والاستراتيجيات المُناظرة المرتبطة بإنشاء منظمة تعلم ذات فعالية.
• تقدير استخدام التكنولوجيا في منظمات التعلم وتقييم جدوى تنفيذ الأدوات التكنولوجية الحالية.
المحتوي
التحول نحو إدارة المعرفة
• تعريف وتمييز الفرق بين البيانات والمعلومات والمعرفة.
• دورة حياة المعرفة.
• اعتبار المعرفة كأصل من أصول المنظمة.
• أهمية إدارة المعرفة.
• إدارة المعرفة الصريحة والضمنية
تحقيق الهدف النهائي لمنظمات التعلم
• التعريف، والوظائف والخصائص المتعلقة بمنظمات التعلم.تخصصات التعلم الخمسة.
• المصاعب التي تواجه تنفيذ إنشاء منظمات التعلم.
• استراتيجيات إنشاء منظمة تعلم خاصة بك.
عملية إدارة المعرفة في كل مرحلة من مراحل دورة حياة المعرفة
• خلق المعرفة
• نشر المعرفة إلى مختلف مستويات الإدارة والأفراد.
• الإفادة للتمكن من إحداث فارق.
• التقييم المستمر لاستراتيجيات إدارة المعرفة لديك.
خلق بيئة تبادل المعرفة التنظيمية
• مراحل وعمليات التعلم التنظيمي.
• عُمال المعرفة ومنظمات التعلم.
• دور العاملين بإدارة المعرفة.
• خلق ثقافة تبادل المعرفة التنظيمية "تطبيق القيادة وهيكل المكافآت".
• تقييم أفضل وأسوأ الحالات المُمارَسة.
تنفيذ تقنيات نقل المعرفة
• اعتبار التكنولوجيا بمثابة عنصر أساسي في إدارة المعرفة.
• تطبيق تقنيات إدارة تكنولوجيا المعرفة.
• الأدوات المتاحة نظرة عامة
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني:
www.stcceg.com
