Project Management for ALL



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

Project Management for ALL

Project Management for ALL

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
Project Management for ALL

All About Construction Project Management


    دوره مهارات إدارة التحقيق الإدارى ومباشرة خصومة المنازعات العمالية

    المتخصص للتدريب
    avatar
    المتخصص للتدريب


    عدد الرسائل : 657
    تاريخ التسجيل : 19/02/2017
    • مساهمة رقم 1

    دوره مهارات إدارة التحقيق الإدارى ومباشرة خصومة المنازعات العمالية Empty دوره مهارات إدارة التحقيق الإدارى ومباشرة خصومة المنازعات العمالية

    مُساهمة من طرف المتخصص للتدريب الخميس مارس 09, 2017 11:33 am

    يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى الدورة التدريبية
    مهارات إدارة التحقيق الإدارى ومباشرة خصومة المنازعات العمالية
    جده : من 07 الى 11 مايو 2017
    دبى : من 06 الى 10 أغسطس 2017
    مقدمه :
    لقد كشفت جهود متابعة الأجهزة الإدارية بالدولة ومرافقها العامة عن وجود العديد من المخالفات الإدارية والمالية وصور الفساد المالي والإداري كالرشوة والاختلاس والسرقة وغيرها من صور الاعتداء على المال العام والتحقيق هو أول الاجراءات التأديبية في نطاق الوظيفة العام ، لذلك أضحى من الضروري الاهتمام بإعداد كوادر من المحققين الإداريين لرصد وتتبع تلك المخالفات وإجراء التحقيقات الإدارية بشأنها، وصولا لاعتماد سلسلة الإجراءات الواجبة وفقا للقوانين السارية

    أهداف البرنامج
    • ايجاد الأسلوب الأمثل في اجراء التحقيقات الادارية والتمكن من جميع ما يعيق التحقيق كالتفادي من الثغرات القانونية
    • تزويد القيادات الإدارية والمختصين بالأساليب والمهارات اللازمة لإجراء التحقيقات الإدارية مع الموظفين العموميين و مواجهة الموظف المخالف بالتهمة المنسوبة إليه
    • تسليط الضوء على دور التقنيات الحديثة في الكشف عن جرائم الفساد المالي والإداري
    • التعريف بالوظيفة العامة وأهميتها وبحقوق وواجبات الموظف العام ومسئولياته، وبمفهوم الجريمة التأديبية والعقوبة التأديبية
    • التعرف على أسباب حفظ التحقيق وأنواعه وآثاره القانونية لكل منها

    محاور البرنامج :
     الموظف العام والنظرية العامة للتأديب
     حقوق وواجبات ومسئوليات الموظف العام.
     تعريف الجريمة التأديبية وأركانها
     الأدلة التأديبية مفهومها وتقسماتها
     الجريمة التأديبية والجريمة الجنائية
     خصائص وأنواع العقوبة التأديبية
     التحقيق التأديبي الإداري
     تعريف التحقيق الاداري والتحقيق الجنائي
     أوجه الشبه بين التحقيق الاداري والتحقيق الجنائي والفرق بينهما
     المبادئ الأساسية في التحقيق التأديبي الاداري
     تدوين التحقيق وأساليبه القانونية
     اعداد تقرير عن نتيجة تصرف الموظف المحال في التحقيق
     السلطة المختصة بالتحقيق الإداري وصفات واجبات المحقق
     صور المخالفات المالية والإدارية
     صور الفساد الإداري والمالي
     خطوات الإجرائية للتحقيق الإداري
     المحاكم التأديبية ( تشكيلها – اختصاصاتها – طبيعة أحكامها)
     فحص الوثائق الادارية والمكاتبات
     الاستعانة بالجهات الرقابية والامنية

    للاستفسار يسعدنا تواصلكم على الأرقام التالية:



    Mobile: +966 559793250
    Mobile &WhatsApp: +2 01015957991


    مع خالص تحيات المركز المتخصص للتدريب والاستشارات


    • الرجوع الى أعلى الصفحة

      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين نوفمبر 25, 2024 1:15 am