Project Management for ALL



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

Project Management for ALL

Project Management for ALL

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
Project Management for ALL

All About Construction Project Management


    دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام

    المتخصص للتدريب
    avatar
    المتخصص للتدريب


    عدد الرسائل : 657
    تاريخ التسجيل : 19/02/2017
    • مساهمة رقم 1

    دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام Empty دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام

    مُساهمة من طرف المتخصص للتدريب الأحد مارس 12, 2017 11:44 am

    يدعوكم المركز المتخصص للتدريب والاستشارات للمشاركة فى البرنامج التدريبي
    تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام
    الخبر : من 23 الى 27 أبريل 2017
    الرياض: من 14 الى 18 مايو 2017
    أهداف البرنامج :
    • تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف والأدوات اللازمة للقيام بوظائفهم الإدارية بكل كفاءة وفاعلية في ظل التحديات والمتغيرات العالمية .
    • تأصيل معرفة المشاركين بالمفاهيم الحديثة في القيادة الإدارية ورسم استراتيجيات المنظمة .
    • تمكين المشاركين من تحقيق استراتيجيات الموارد البشرية وتطبيق الأساليب القيادية الفعالة في الإشراف على العاملين وتوجيههم وتحفيزهم وتطوير أدائهم .
    • تنمية مهارات المشاركين السلوكية في الاتصال والتعامل مع الآخرين بشكل فعال .
    • تطوير قدرات المشاركين الإبداعية في معالجة المشكلات وصنع القرارات على أسس عملية .
    • تحليل وتقييم أساليب القيادة لدى المشاركين وإتاحة الفرصة لهم لتبادل الرأي والخبرة في مناقشة حالات عملية .

    محاور البرنامج :
     الإدارة الحديثة : المفهوم – المكونات والأركان .
     التحديات التي تواجه الإدارة في القرن الجديد الـــ 21 .
     العملية الإدارية : عناصر العملية الإدارية
     لماذا يفشل بعض المديرين في أداء واجباتهم
     أنماط المديرين ورؤساء الأقسام في ظل التحديات المعاصرة .
     المهارات الأساسية للمديرين ورؤساء الأقسام: عرض عام .
     التطوير الذاتي والتحسين المستمر للمديرين ورؤساء الأقسام.
     الدور الجديد لمدير القرن الــ 21 .
     دور المدير ورئيس القسم في تحقيق استراتيجيات الموارد البشرية في ظل استراتيجيات المنظمة .
     دور المدير ورئيس القسم في وضع الرؤية الاستراتيجية للمنظمة ووضع الهدف العام والأهداف الفرعية
     التخطيط : قلب العملية الإدارية النابض .
     أنواع التخطيط
     وضع وتحديد الأهداف : الخطوة الأولى في عملية التخطيط .
     شروط الهدف الجيد ، صياغة الأهداف ، إعداد خطط العمل لتحقيق الأهداف
     عرض لبعض التجارب العالمية الناجحة في مجالات التخطيط .
     التنظيم : الأسس والقواعد والشروط .
     التوجيه : – القيادة والتأثير – الاتصال الفعال – التحفيز والأسس الهامة
    o اتخاذ القرارات وكيفية مواجهة الأزمات والمشكلات .
    o التمكين الإداري والتفويض Empowerment & Delegation
     الفرق بين الإدارة والقيادة ، الفرق بين القيادة والرئاسة .
     القيادة بالتفويض .
     العملية الرقابية : – ماذا تعني – أسس الرقابة – معايير الأداء
     مسؤولية المدير في تطوير أداء العاملين .
     استراتيجيات التغيير وأسس حل مشكلات العاملين .


    كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين
    للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف
    Mobile: +966 599443756
    WhatsApp: +2 01015957991




    مع تحيات المركز المتخصص للتدريب والاستشارات

    • الرجوع الى أعلى الصفحة

      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين نوفمبر 25, 2024 1:03 am